Vezetői Coaching

Vezetői Coaching - Cheryl Cran

Biztosan érzi magát a jövőben? Izgatottan számít a jövőben az Ön és vállalkozása lehetőségeiről?

A NextMapping ™ vezetői tréningünk keretet, támogatást és útmutatást nyújt Önnek a lehető legjobb jövő létrehozásához. Minden sikeres ember üzleti tanácsadót vagy vezetői coachingot használ mentor / coach / útmutató formájában.

a NextMapping ™ tanúsítással rendelkező üzleti edzők partnere lesz a stratégia kidolgozásában, ösztönözni fogja a jövőbeli gondolkodásmódot, és segít fejleszteni azokat a készségeket, amelyek szükségesek a gyors ütemű és gyorsan változó időben való sikeres fejlődéshez.

A folyamatos zavarok üteme továbbra is exponenciálisan növekszik - a következő versenytársa az a vállalkozó, akinek gondolkodásmódja az Air BNB, az Uber, a Dropbox és a Tesla.

Peter Diamandis

Kétféle gondolkodásmód létezik ...

… Hogy az emberek a jövőről szólnak:

1. Aggódni fogok, ha ez tényleg érint engem / az üzletet ... VAGY 2. Hozd tovább! Nagyon izgatott vagyok a jövőről, és mindent megteszek, hogy készen álljak számomra / a csapatam / az üzlet számára. Az első gondolkodásmód a szűkös gondolkodásmód, amely a status quo védelmére és a változás félelmére koncentrál. A második gondolkodásmód olyan gazdag gondolkodásmód, amely az irányítás átvételére és a felhatalmazott cselekvésre összpontosít saját elképesztő jövője felvázolására. Az egyik legnagyobb kihívás a vezetők, a csapatok és a vállalkozók számára a jövő iránti inspiráció és koncentrálás. Sok vezető a napi valóságra összpontosít, tüzet dob ​​ki, és gyakran elveszíti a látás középpontját, vagy egy inspiráló jövő felé vezet. A fenntartható és megismételhető, továbbfejlesztett magatartás megteremtéséhez a vezetőknek stratégiára van szükségük, amely megalapozott „mi következik” megteremtésére, valamint az elszámoltathatóságra, hogy elvégezzék a szükséges változtatásokat, hogy a jövőben készen álljanak. Van tudomány az átalakuláshoz, és a viselkedéstudósok azonosították a fenntartható változások kulcselemeit a jövőre nézve. Ezek a kulcsfontosságú elemek magukban foglalják a változás iránti hajlandóságot, a gondolkodásmód rugalmasságát, az új viselkedést és a kényszerítő okra való összpontosítást.

Hogyan működik a vezetői tanácsadás:

A NextMappingnél szabadalmaztatott edzői folyamatunk van, amely segít a vezetőknek, a csapat tagjainak és a vállalkozóknak abban, hogy sikereiket a következő szintre vigyék. A NextMapping hat lépése alapján kidolgozzunk egy egyéni edzői tervet, amely azzal kezdődik, hogy hol vagy most és hová akarsz menni. A felfedezés folyamatán keresztül a jelenlegi helyzet elemzésével kezdjük, és a vezetői tanácsadói programunk során segítünk azonosítani az Ön erősségeit és lehetőségeit, hogy növelje hatékonyságát és eredményeit. Edzőink minősített NextMapping szakemberek és egyedülálló edzői / konzultációs megközelítésünket alkalmazzák veled való együttműködéshez. A vezetői coaching megköveteli Öntől, hogy vezetőként hajlandó önértékelni, elszámoltathatóvá váljon a változásért, és elkötelezett legyen a változás vezetésében a csapatokkal. Személyes vezetői edzőként elszámoltathatóvá tesszük a céljaidért, partnereinként új stratégiákat ösztönözünk, segítünk abban, hogy megtervezze a kívánt jövő létrehozásának tervét. Ön már sikeres! A legsikeresebb vezetők arra törekszenek, hogy külsõ perspektíva és vezetõi edzõ támogatásban részesüljenek. Függetlenül attól, hogy már volt vezetői tanácsadása, vagy sem, segíthetünk az exponenciális célok elérésében.

Integráló stratégiáink

Integráló stratégiáink magukban foglalják a tudományt, az adatokat, az emberi készségeket és az erőteljes tartós változások létrehozására szolgáló folyamatot.

Itt, a NextMapping ™ -nál bevált folyamatunk és vezetői coaching megközelítésünk segít:

  • Navigáljon a változás gyors ütemében és a folyamatban lévő zavarokban magabiztosan és könnyedén
  • Építsd meg valósidejű kreativitási és innovációs képességeidet
  • Tegye át a legnagyobb kihívásokat a legnagyobb lehetőségekbe
  • Szerezzen nagyobb kontextust a „miért” kérdésről, és arról, hogy mi lesz a következő Ön és vállalkozása számára
  • Kalibrálja és korszerűsítse az „OS” (gondolkodásmódot), amely a bőségre összpontosít, és biztosítson változásvezetőt egy inspiráló jövőképként
  • Vezesse csapatait és társaságát olyan stratégiákkal, amelyek növelik az alkalmazottak motivációját, lojalitását és hozzájárulását
  • Innoválja az ügyfélszolgálat szállítását, és ravasz márka rajongókat hozhat létre a vállalatának
  • Használja ki a digitalizálási stratégiákat az ön és az üzleti élet hatékonyságának növelése érdekében
  • Exponenciálisan növeli az üzletet

Nagyszerű kérdés, hogy feltegye magát

"Mit kell változtatnom / meg kell változtatnunk ahhoz, hogy egy év múlva jelentősen tovább haladjunk a céljainkban és az eredményeinkben?"

Ön már sikeres - ÉS A NextMapping ™ vezetői edzés használata garantálhatja, hogy a haladás megfelel a legjobban kidolgozott terveinek. A valóság az, hogy valószínűleg olyan gyorsan fut, amennyire csak tudsz, az energiád a túlterheléstől a megismételhető mintázat ihletéig megy át, és tudod, hogy ha több inspirációs periódust és koncentrált cselekvést igényel, akkor a célokhoz vezet. Olyan ígéreteket tehet magának és a csapatodnak, amelyeket időbeli vagy prioritási hiányok miatt nem tesznek. A „mit” meg kell változtatni, hogy a fenomenális jövőjének létrehozására összpontosítson egy elszámoltathatósági partner, a NextMapping ™ üzleti edző segítségével. A NextMapping ™ vezetői tréningünk segíti a vezetőket, akárcsak Ön, a bevált NextMapping ™ edzői megközelítésünk segítségével, hogy segítsenek elérni céljait. Írjon nekünk e-mailben michelle@NextMapping.com ingyenes foglalkozás lefoglalása.