Vezetői Coaching

Vezetői Coaching - Cheryl Cran

Biztosan érzi magát a jövőben? Izgatottan számít a jövőben az Ön és vállalkozása lehetőségeiről?

A NextMapping ™ vezetői tréningünk keretet, támogatást és útmutatást nyújt Önnek a lehető legjobb jövő létrehozásához. Minden sikeres ember üzleti tanácsadót vagy vezetői coachingot használ mentor / coach / útmutató formájában.

termékeink NextMapping ™ tanúsítással rendelkező üzleti edzők partnere lesz a stratégia kidolgozásában, ösztönözni fogja a jövőbeli gondolkodásmódot, és segít fejleszteni azokat a készségeket, amelyek szükségesek a gyors ütemű és gyorsan változó időben való sikeres fejlődéshez.

A folyamatos zavar üteme folyamatosan exponenciálisan növekszik - a következő versenytárs az a vállalkozó, amelynek gondolkodásmódja létrehozta az Air BNB-t, az Uber-t, a Dropbox-ot és a Teslát. "

Peter Diamandis

Kétféle gondolkodásmód létezik ...

… Hogy az emberek a jövővel kapcsolatban:

1. Aggódni fogok miatta, amikor ténylegesen engem / az üzletet érint ... VAGY 2. Hozd tovább! Izgatott vagyok a jövő iránt, és mindent megteszek azért, hogy készen álljak a csapatra / az üzletre. Az első gondolkodásmód egy szűkös gondolkodásmód, amely a status quo védelmére és a változástól való félelemre összpontosít. A második gondolkodásmód egy bőséges gondolkodásmód, amely az irányítás és a felhatalmazott cselekvés átvételére összpontosít, hogy feltérképezze saját csodálatos jövőjét. A vezetők, a csapatok és a vállalkozók számára az egyik legnagyobb kihívás az, hogy továbbra is inspirálódjanak és a jövőre összpontosítsanak. Sok vezető a napi realitásokra összpontosít, tüzet olt, és gyakran elveszíti látásközpontúságát, vagy inspiráló jövő felé vezet. A fenntartható és megismételhető, korszerűsített magatartás kialakítása érdekében a vezetőknek stratégiával kell rendelkezniük, amely egy meggyőző „mi következik” megalkotására épül, valamint az elszámoltathatósággal együtt, hogy a jövőben készen álljanak a szükséges változtatásokra. Az átalakulásnak tudománya van, és a viselkedéstudósok a jövő figyelembevételével azonosították a fenntartható változások kulcsfontosságú elemeit. Ezek a kulcselemek magukban foglalják a változtatásra való hajlandóságot, a gondolkodásmód rugalmasságát, az új viselkedést és a kényszerítő „miért” -re való összpontosítást.

Hogyan működik a vezetői tanácsadás:

A NextMappingnél egy saját fejlesztésű coach-folyamatunk van, amely segíti a vezetőket, a csapattagokat és a vállalkozókat abban, hogy sikereiket a „következő” szintre emeljék. A NextMapping hat lépését használjuk egy egyedi edzőterv kidolgozására, amely azzal kezdődik, ahol most tartózkodik, és hová szeretne menni. Kezdjük az Ön jelenlegi helyzetének elemzésével a Discover folyamatunk révén, és a vezetői coaching program során segítünk meghatározni az Ön erősségeit és lehetőségeit, hogy növelje hatékonyságát és eredményeit. Edzőink tanúsított NextMapping szakemberek, és egyedülálló coach / konzultációs megközelítésünket használják a veled való együttműködéshez. A vezetői coaching megköveteli, hogy vezetőként hajlandó legyen önértékelésre, elszámoltatható legyen a változásért és elkötelezett legyen a változás irányításában a csapataival. Mivel személyes vezetői edzőként elszámoltathatjuk Önt a céljaival szemben, együttműködünk Önnel az új stratégiák kidolgozásában, és segítünk egy olyan terv feltérképezésében, amely megteremti a kívánt jövőt. Ön már sikeres! A legsikeresebb vezetők abba fektetnek, hogy külső perspektívájukban és vezetői edzőjük támogatásában részesüljenek. Akár rendelkezett vezetői coachinggal, akár nem, segíthetünk exponenciális céljainak elérésében.

Integráló stratégiáink

Integráló stratégiáink magukban foglalják a tudományt, az adatokat, az emberi készségeket és az erőteljes tartós változások létrehozására szolgáló folyamatot.

Itt, a NextMapping ™ -nál bevált folyamatunk és vezetői coaching megközelítésünk segít:

  • Navigáljon a változás gyors ütemében és a folyamatban lévő zavarokban magabiztosan és könnyedén
  • Építsd meg valósidejű kreativitási és innovációs képességeidet
  • Tegye át a legnagyobb kihívásokat a legnagyobb lehetőségekbe
  • Szerezzen nagyobb összefüggést a "miért" kérdésével, valamint azzal, hogy mi következik Ön és vállalkozása számára
  • Újra kalibrálja és frissítse a bőségre összpontosító „operációs rendszert” (gondolkodásmódot), és a változás vezetői számára adjon inspiráló jövőképet
  • Vezesse csapatait és társaságát olyan stratégiákkal, amelyek növelik az alkalmazottak motivációját, lojalitását és hozzájárulását
  • Innoválja az ügyfélszolgálat szállítását, és ravasz márka rajongókat hozhat létre a vállalatának
  • Használja ki a digitalizálási stratégiákat az ön és az üzleti élet hatékonyságának növelése érdekében
  • Exponenciálisan növeli az üzletet

Nagyszerű kérdés, hogy feltegye magát

"Mit kell változtatnom / változtatnunk ahhoz, hogy egy év múlva jelentősen előrébb léphessünk céljaink és eredményeink terén?"

Ön már sikeres - ÉS a NextMapping ™ vezetői coaching használata garantálja, hogy a legjobban megtervezett terveknek megfelelő haladást fog elérni. A valóság az, hogy valószínűleg amilyen gyorsan csak tudsz futni, energiád elsöprőből átmegy az ismétlődő mintára való inspirációba, és tudod, hogy több inspirációs periódus és koncentrált cselekvés a céljaidhoz vezet. Olyan ígéreteket tehet magának és csapata számára, amelyeket időhiány vagy prioritáshiány miatt nem teljesítenek. Ami megváltoztatandó, arra összpontosít, hogy fenomenális jövőjét hozza létre egy elszámoltathatósági partner, a NextMapping ™ üzleti coach segítségével. A NextMapping ™ vezetői coachingunk az Önökhöz hasonló vezetőknek nyújt segítséget bevált NextMapping ™ coach módszerünk segítségével, hogy segítsen elérni céljait. Írjon nekünk e-mail címen michelle@NextMapping.com ingyenes foglalkozás lefoglalása.