NextMapping infographics

A NextMapping oldalonhiszünk a kutatásban - hiszünk abban is, hogy a kutatást könnyen emészthető formában végezzük.

Infografikánk „műszerfalak” a munka jövőjével kapcsolatos témákról.

NextMapping Infographic - Hogyan tudnak a vezetők felkészülni és újrafizetni

Hogyan tudják a vezetők felkészíteni és átképezni a munkaerőt a jövő új üzleti igényeinek kielégítésére

Sürgősen szükség van arra, hogy az egyének, a vezetők és a dolgozók azonosítsák a készségbeli hiányosságokat, és elkészítsék a „mi következik” tervet a következő normális helyzetben való eligazodáshoz szükséges készségek felépítésében.

Az átképzés és a továbbképzés kezelésének ezt a 6 lépését ebben az infografikában ismertetjük.

Töltse le most

Következő Infographic leképezés - 5 készség, amelyet a munkavállalóknak meg kell valósítaniuk a következő munkavégzés során

5 A készségeknek, amelyeket a munkavállalóknak meg kell valósítaniuk a „következő” normál munkavégzés során

A távoli munka növekedésével és a jövőbeni hibrid munkamóddal (távoli / irodában) mindannyiunknak javítanunk kell „emberi” készségeinket.

Ez az infografika betekintést nyújt és az evolúciós készségekre, amelyekre a munkavállalóknak szüksége van a „következő” munka normális sikeréhez.

Töltse le most

Infographic A munka új és következő normája

A munka új és következő oldala

A pandémiát követő élet és munkahelyi valóság nagyon másképp fog kinézni, mint ahogy a dolgok voltak. Kész vagy?

Ez az infográfia statisztikákat és eszközöket nyújt a készségek növelésére a „következő” munkamódszerünk felé történő elmozduláshoz.

Töltse le most

NextMapping Infographic - Hogyan lehet maximalizálni a termelékenységet távolról történő munka közben

Hogyan lehet maximalizálni a termelékenységet távolról történő munka közben

A távolról dolgozó emberek számára az egyik legnagyobb kihívás a termelékenység fenntartása.

Biztosítjuk 8 tippek arról, hogyan lehet napi szinten a legtermékenyebb.

Ez az infographic statisztikákat és eszközöket is biztosít a hatékonyság távolról történő működtetésének növelésére.

Töltse le most

Infografika-A-New-Normal-Of-Work

NextMapping A munka új normája

A koronavírus járvány bizonyította, hogy a munka soha nem lesz azonos.

A munkahelyi kultúra az elmúlt hetekben megmutatta, hogy a vállalatok sikeresek lehetnek távoli munkavállalókkal. A világjárvány utáni időszak nem „a szokásos ügy” lesz, hanem „új üzleti szokás”.

Ez azt jelenti, hogy a vezetőknek mozgékonyaknak, empatikusaknak és hajlandóak megváltoztatni a meglévő struktúrákat, hogy az „emberekre” összpontosítsanak.

Ez az infographic statisztikát szolgáltat a „NextMapping A munka új normája. ”

Töltse le most

Innováció - A 2020-ra kulcsfontosságú stratégia - és - azon túl

Innováció: A stratégia 2020-ig és azon túl

A megkérdezett vezetők 94% -a mondta, hogy az innováció stratégiai elengedhetetlen eleme 2020-ig és azt követően.

Az innováció magában foglalja a valós idejű kreativitást, és mind az emberek, mind a kulturális összehangolást megköveteli.

Ebben az új infographic-ban megtudhatja az innováció megtérülését és néhány olyan vállalkozást, amelyek „nyernek” az innováción.

Töltse le most

Infographic - Miért kell a videót a jövőbeli munka stratégiájához?

Miért a videó a „must do stratégia” a munka jövőjéhez?

Ön és a vállalata videofelvételeket ösztönöz a legjobb tehetségek toborzására és megtartására?

A kutatások kimutatták, hogy a videókat a mobil nézők 67% -a használja, a Millennials és a Gen Z pedig videókat keres, hogy többet tudjon meg a potenciális munkaadókról.

Ha többet szeretne megtudni arról, hogy a videó miért kötelező stratégiája a munka jövőjéhez, töltse le ezt az új infográfot a NextMapping csapatunk segítségével.

Töltse le most

NextMapping ™ - Várja meg, navigáljon és teremtse meg a munka jövőjét

1-8. Fejezet Infografikák egy új könyvből, a NextMapping ™ - Előre látható, navigálható és megteremtheti a munka jövőjét

Töltse le most

Millenniumi és Gen Z munkatársak toborzása a jövőre kész munkahelyre

A tehetségekkel kapcsolatos verseny továbbra is növekszik, mivel az embereknek több lehetősége van munkához, mint valaha.

A cégek ma már világszerte versenyeznek más vállalatokkal a tehetséges emberek vonzása és megtartása érdekében. Annak érdekében, hogy további kihívást jelentsen a Millennium és a Z generális, vállalkozóvá válik.

Hogyan lehet az élvonalbeli évezredek és a Z generál toborzása élen?

Nézze meg ezt az infográfot statisztikákkal és betekintéssel a munka jövőjére történő toborzáshoz.

Töltse le most

Az alkalmazottak magukba foglalják a digitális átalakulást és az AI-t

Úgy tűnik, hogy az emberek többsége alig várja a digitális átalakulást és az AI-t - további információkért olvassa el az Infographic oldalt.

Letöltés most

Az 8 vezetői csapkodnak a távoli csapatok vezetésére

2030-ig a csapatok 50% -a távolról fog dolgozni - függetlenül attól, hogy vállalatának jelenleg vannak-e távoli csapatai, vagy sem, a vezetőknek külön stratégiákat kell kidolgozniuk a távoli munkavállalók bevonására.

A távoli munkavállalók szeretnék a távoli munka előnyeit, ÉS szeretnék úgy érezni magát, mint a csapat létfontosságú tagjait.

Letöltés most

Az 8 emberi készségek vezetőinek navigálniuk kell a munka jövőjét

A munka jövője nem fogalom, hanem valós és a mai döntéseink és tetteink által jön létre.

Technológiai innovációra van szükség az emberek megoldásainak bővítéséhez, és mindannyiunknak hozzáértéssel kell rendelkeznünk ahhoz, hogy kihasználhassuk a jövő megteremtését. Azonban a technológia önmagában nem fogja megteremteni az optimális jövőnket, hanem az emberek és elsősorban az emberekre való összpontosítás fogja teljesen átalakítani a jövőt.

Nézze meg ezt az 8 emberi készségekről szóló infografikát, amely a vezetőknek szüksége van a munka jövőjének navigálásához.

Letöltés most

A legfontosabb 10 változások, amelyeket minden vezetőnek meg kell tennie, hogy készen álljon a jövőre

A legfontosabb 10 változások, amelyeket minden vezetőnek meg kell tennie, hogy készen álljon a jövőre

Gondolkozott már azon azon kíváncsi, hogy egyesek hogyan tudnak ötletet szerezni és gyorsan megvalósítani?

Jellemzően azért, mert ennek a személynek magas szintű „változásvezető képessége” alakult ki - az alkalmazkodás, a tanulás és a gyors cselekvés képessége.

Nézze meg ezt a változást, amelyet a vezetőknek meg kell tenniük ahhoz, hogy nemcsak a jövőre készen álljanak, hanem hogy gyorsan és hatékonyan tudjuk "létrehozni a jövőt".

Letöltés most

A legjobb 10 vezetői csapkod az 2018 számára

A legtöbb olyan vezetői gyakorlat, amely eljutott hozzánk ahhoz, ahol ma vagyunk, nem vezet oda, ahol a munka jövőjéért kell lennünk.

Ez az Infographic az alkalmazandó Vezetői Hackeket tartalmazza az 2018 számára.

Töltse le most

A jövőben kész szervezetek 13 sikertényezői

Azok a vállalatok, amelyek bizonyos struktúrákkal vagy vezetési stratégiákkal rendelkeznek, a jövőben kész szervezetek élvonalában vannak.

Töltse le most

A munka jövője

Töltse le „áttekintés” a munka jövője infographic Ez a legfrissebb adatokat szolgáltatja arról, hogy milyen lesz a munka jövője, és felvilágosítást ad arról, hogyan alakíthatja stratégiáit és megközelítéseit vezetőként és a vállalata számára.

Töltse le most!

Mindenki Leader Infographic

Közös vezetés: Mindenki vezető

Töltse le  'egy pillanat alatt' megosztott vezetés infographic amely biztosítja a legfrissebb adatokat arról, hogy mi megosztott vezetés koncepció fog kinézni a jövőben a munka.

Töltse le most!

A jövő vezetőink fejlesztése

Tudta, hogy a következő 19 években a 10,000 Baby Boomers minden nap eléri az 65 életkorát, és már ma Az évezredek alkotják az alkalmazottak 50% -át világszerte?

Új vezetői készségek kötelesek megfelelni a Millenáris és a Gen Z elvárásainak. Töltse le ezt az infografikát, amely értékes információkkal rendelkezik, amelyek segítenek megérteni az igényeiket, hogy sikeresen megtervezhesse fejlődésüket!

Töltse le most!

A munkaszervezés jövője

A munka jövője most és A szervezeteknek a jövőbe kell koncentrálniuk sikeresnek lenni. Töltse le ezt a felfedő infographic képet hogy megtudja, hol van a fókusz ... múlt vagy jövő!

Töltse le most!

Több perspektíva 5 lencséi

A munka készségének egyik legfontosabb jövője az a képesség, hogy minden oldalról látja. Ez azt jelenti, hogy a helyzeteket önmagunk / más / ipar / ügyfél / globális szemüvegen keresztül látjuk - ez az infografika betekintést nyújt abba, hogyan lehet több szempontú képességet felépíteni a munka jövőjére.

Töltse le most!

5 inspiráló cégek jövőbeli munkavezetőivel

Töltse le ezt a jövőbeli munkainfografikát, amely megosztja az 5 különféle vállalatainak példáit és azt, hogy a vezetők miként gyakorolják a jövőbeni készenléti elemeket, és mit tanulhatunk ezek megközelítéséből.

Töltse le most!