NextMapping ™ edzők

A jövőbeni kész vezetők létrehozásához vezetői coaching szükséges

Biztosan érzi magát a jövőben? Izgatottan számít a jövőben az Ön és vállalkozása lehetőségeiről? Van a vállalatának stratégiái és eszközei a változás vezetéséhez?

A NextMapping ™ edzőink és tanácsadóink kereteket, támogatást és útmutatást nyújtanak az Ön számára a lehető legjobb jövő létrehozásához. Minden sikeres ember üzleti tanácsadót vagy vezetői coachingot használ mentor / coach / útmutató formájában.

A NextMapping ™ tanúsítvánnyal rendelkező üzleti edzőink partnere lesznek veled a stratégia kidolgozásában, ösztönözni fogják a jövőbeni gondolkodásmódot és segítenek a készségek fejlesztésében, amelyek szükségesek a gyors ütemű és gyorsan változó időben való sikeres fejlődéshez.

Találkozzon a NextMapping ™ edzőinkkel

Cheryl-cran-headshot

Cheryl Cran a NextMapping ™ / NextMapping.com alapítója, valamint a Synthesis at Work munkavállalat vezérigazgatója.

Onalytica elismerte a munka elsődleges befolyásolójának első számában és 1 könyv szerzője, beleértve a „NextMapping ™ - Aniticape, navigálás és a munka jövőjének létrehozásaTársával munkafüzet. Más könyvcímek tartalmazzák:A változás vezetésének művészete - Az átalakulás ösztönzése egy gyors tempójú világban”(Wiley 2015),„101 módszerek az X, Y és a Zoomers generációk boldoggá tételére a munkahelyen”(2010) és 4 további könyv a végső vezetési képességekről, hogy készen álljon a munka jövőjére.

Cheryl munkájának jövőbeli gondolkodásmódját olyan publikációk mutatták be, mint például a Huff Post, a Forbes, az IABC Magazine, a Law Magazine, a Metro New York, az Entrepreneur Magazine, a Readers Digest, a CBS Online, az NBC Online, a Fox Online és még sok más. A Cheryl több mint két évtizede hírnevet szerzett rendkívüli értéken az ügyfelek számára, ide értve az AT&T, a Bell Mobility, az Omnitel, a Gartner, a British Telcomm, a Manulife, valamint a középvállalkozásokat és vállalkozásokat olyan iparágakban, amelyek magukban foglalják a technológiát, az egészségügyet, a mezőgazdaságot, pénzügy, biztosítás és egyéb.

A NextMapping ™ szabadalmaztatott üzleti megoldás-márkanévként fejlesztették ki, amely magában foglalja Cheryl összes munkáját és kutatását a munka jövőjéről és a vezetésről, amely a munkahelyi változások megkereséséhez szükséges. Ideje nem csak hallani a jövőről, hanem a NextMapping ™ segítségével is odajutni! A munkahelyi technológiát fel kell használni a jövő előkészítéséhez, különös tekintettel arra, hogy a technológia hogyan javíthatja az emberek eredményeit.

Cheryl életmunkájának közös témája az „ember az első” és a digitális második megközelítés, amelynek célja egy emberibb jövő kialakítása, segítve a vállalatokat abban, hogy felépítsék a vezetői képességeket, amelyek ahhoz szükségesek, hogy „világon változtassanak az üzlet révén”.

Vegye fel velünk a kapcsolatot ma!

Crystal Metz rendkívül sikeres vállalkozó és csapatvezető. Örülünk, hogy a Crystal a vállalkozónk középpontjában álló NextMapping ™ edzőnk.

A NextMapping ™ edzőjeként a Crystal lendületet, lelkesedést és bizonyított eredményeket hoz annak érdekében, hogy ügyfelei több sikert teremtsenek, áttörő akadályokat teremtsenek a sikernél, és új stratégiákat hozzon létre a következő dolgok megteremtésére.

A Crystal Metz Insurance, az első számú biztosítótársaság tulajdonosa. A Crystal Metz biztosítása a kezdetektől kezdve meghaladta a versenytársait, és a Crystal vezetése alatt továbbra is növekszik annak ellenére, hogy egy év alatt egy gyorsan változó iparágban él. Crystal vállalkozói sikerének tulajdonítja, hogy egy mezőgazdasági családban született és nőtt fel. Fiatal korban megtanulta a vezetési képességeket, a kemény munkát és a kitartást, valamint az üzleti szenvedélyt.

Fiatal vállalkozóként, 20 éves korában nyitotta meg saját ingatlancégét, a CENTURY 21 Medellis Realty-t. Ez a ugrás arra kényszerítette a Crystalot, hogy nagyon gyorsan tanuljon, alkalmazkodva a csapat vezetéséhez, miközben megérti az üzlet fontos szempontjait. Az öt év alatt, amikor vezette és üzemeltette ingatlan-franchise-ját, növekedése és tudása arról, hogy mit kell tennie, és mit nem, a tanulságokat tanulja meg, és soha nem felejtette el. Crystal vállalkozási figyelmét a biztosításra helyezte és megnyitotta a Crystal Metz biztosítást. Sikereit a csapatának köszönheti - üzleti életét felépítette azáltal, hogy megtalálta a megfelelő embereket és megosztotta a vezetést. Csapat lojalitása és elkötelezettsége vállalkozóként az egyik legbüszkébb eredménye. A Crystal vezetési stílusa magas elvárások és szabványok megtartása, miközben csapata edzésével és vezetésével közös vezetési kultúrában működik.

A NextMapping ™ edzőként a Crystal legnagyobb sikere a vágyainak sikere és az emberek iránti figyelme. Kihívja az embereket, hogy vizsgálják meg, mi teszi boldoggá vállalkozóként és személyként, majd inspirációt és stratégiákat ad, hogy segítsen nekik.

Szenvedélye az, hogy segítse az embereket képességeik építésében és erősítésében, magabiztosság megszerzésében, növekedésében és a lehetetlen megvalósításában.

A Crystal segíti a vállalkozókat piackutatásban, üzleti életben, csapatmegoldásokban és stratégiai tervezésben. NextMapping ™ edzőként a Crystal segít az üzleti vállalkozásának olyan szintre növekedésében, amelyet még soha nem tudott elképzelni. Óriási értéket képvisel egy vállalkozói edzőként, aki sétál és bizonyított sikerrel rendelkezik.

Ha többet szeretne megtudni a Crystal vállalkozói tanácsadásáról, látogasson el ide: https://nextmapping.com/nextmapping-coaches/entrepreneur-coaching/

Vegye fel velünk a kapcsolatot ma!

NextMapping Reg Cran edző

A NextMapping ™ vezetői edzőként Reg széles körű tapasztalattal rendelkezik, mint több mint 25 éves üzleti vezető.

Háttérében szerepel egy elismert karrier a bankszektorban, e-kereskedelmi stratégiák kidolgozása két kanadai kiskereskedelmi márka számára (Best Buy és Future Shop), valamint három sikeres vállalat vállalkozójaként és társtulajdonosaként.

Reg széles körű üzleti és tanácsadói tapasztalattal rendelkezik, ideértve a szervezeti tervezést és fejlesztést, a konfliktusok elemzését és kezelését, a vezetés és a csapat fejlesztését, valamint a sikeres e-kereskedelmi stratégiákat és megvalósítást.

Reg iskolai végzettségét magában foglalja a konfliktuselemzés és menedzsment szakon a Royal Roads University-n.

Elkötelezett amellett, hogy minden szinten innovációs és kreatív megoldásokkal járuljon hozzá a vállalkozások és az alkalmazottak fejlődésének és növekedésének előmozdításához az innovatív, kreatív megoldások révén, amelyek nemcsak inspirálják és lehetővé teszik a nagy teljesítményt és a növekedést, hanem lehetővé teszik a vállalatok számára, hogy felfedezzék, felszabadítsák és felszabadítsák mindegyikük potenciálját. alkalmazottak.

Reg szenvedélye az, hogy segítse a vezetõket a csapat elkötelezettségének növelésében, valamint hogy segítse a középszintû vezetõket a vezetõ pozíciókba való feljutásban.

A vezetők és a csapat tagjai, akiket Reg edzett, folyamatosan kijelentették, hogy felbecsülhetetlen összefüggéseket, betekintést és eszközöket kínál a munkahelyi sikerhez.

Reg stílusa a NextMapping ™ edzőként közvetlen, elemző és stratégiai, amelynek célja az emberek sikereinek segítése.

Vegye fel velünk a kapcsolatot ma!

Ashley Farren tanúsított NextMapping ™ edző és tanácsadó. Örülünk, hogy Ashley a NextMapping ™ csapatába tartozik.

Ashley mélyen áttekintő, stratégiai és együttműködő. Óriási története van a globális vállalatok stratégiai kezdeményezéseiben.

Karrierjének története magában foglalja az 12 Szingapúrban töltött éveit a stratégiai HR üzleti partner szerepekben, multinacionális vállalatoknál dolgozik különböző iparágakban, beleértve a Hi Tech, az FMCG, a Mining.

6 években Ashley az Autodesknél dolgozott, stratégiailag vezetve a Global Engineering funkció HR funkcióját, beleértve két nagy offshore helyszínt Szingapúrban és Sanghajban (1200 alkalmazottak), valamint csapatokat az Egyesült Államokban és Európában.

Ezt megelőzően 12 éveket töltött az Unilevernél Ázsia, Afrika és a Közel-Kelet területén, számos üzleti funkció támogatásával (ideértve az IT (infrastruktúra és üzleti rendszerek) / ügyfél / értékesítés, marketing tevékenységet, valamint tanulási és fejlesztési vezetőként).

Ebben az időben támogatta az Infrastruktúra Szervezetet regionális szinten, létrehozva egy globális megosztott szolgáltatási funkciót, irányítva a végrehajtást Afrikában és a Közel-Keleten, emellett irányítva a nagy kiszervezési kezdeményezéseket.

22 éves vállalati karrierje során Ashley elősegítette és programozottan irányította a nagy szervezeti változásokat, ideértve többszörös átszervezéseket / átszervezéseket. Vezető változásmenedzsment kezdeményezéseket és programokat, létrehozott tehetség- és teljesítménymenedzsment folyamatokat, megvalósította a sokszínűséget és a befogadást célzó kezdeményezéseket, vezető vezetőket és menedzsereket vezetett be, vezette a munkavállalói részvétel programokat, elősegítette a HR folyamatok kialakítását.

Vegye fel velünk a kapcsolatot ma!

Helene-Hamilton-fejlövés

Hélène Hamilton ICF tanúsítvánnyal rendelkező edző, változatos tapasztalatokat és sok ügyfél-sikeres stratégiát hoz a NextMapping ™ csapathoz.

Háttérében több mint 30 éves vezetői tapasztalat szerepel, köztük 15 év felsővezetői poszt. A Hélène szakértelmet hoz a szervezeti fejlesztés és az emberi erőforrások területén. Ügyfelei értékelik az a képességét, hogy kreatív megoldásokkal segítsen nekik az egyre összetettebb világban.

A „A legmegfelelőbb titok az elbűvölő munkatársaknak” (2017) szerzője, és Nova ™ Profile és más vezetői eszközök tanúsítvánnyal rendelkezik.

Az iparágak, amelyekkel együtt dolgozik, magukban foglalják az egészségügyet, az állami szektorot, az oktatást és a kisvállalkozásokat.

Hélène műhely- és edzői ügyfelei nagyra értékelik képességét gyorsan megszerezni a kontextust, stratégiai gondolkodását és alkalmazkodó megközelítését azért, hogy segítsen a vezetőknek és a csapat tagjainak erősségein építeni, hogy most már készen álljanak a jövőre.

Vegye fel velünk a kapcsolatot ma!