Könyvek

Cheryl Cran hét vezetői fejlesztési könyv szerzője beleértve a legújabb könyvét is:NextMapping ™ - Várja meg, navigáljon és teremtse meg a munka jövőjét ”, Valamint a legjobb eladótA változás vezetésének művészete - Az átalakulás ösztönzése egy gyors tempójú világban”(Wiley 2015).

Új e-könyvek és egyéb kiadványok is hamarosan megjelennek.

Most elérhető! Rendelje meg másolatát még ma!

nextmapping-book-munkafüzet

NextMapping ™: Várja meg, navigáljon és hozza létre a munka jövőjét

Második kiadás frissített információkkal és társ-munkafüzettel, készen áll az eladásra 4. február 2020-én. Ez a verzió lehetővé teszi az egyéneknek, vezetőknek és csapatoknak, hogy megteremtsék jövőjük jövőjét és feltérképezzék a „Mi következik” lehetőséget.

 

NextMapping ™: Várja meg, navigáljon és hozza létre a munka jövőjét

A változás sebessége tízszer gyorsabb, mint egy évtizeddel ezelőtt, és a mai Fortune 40 500% -a nem létezik a következő tíz évben. Sürgősen szükség van proaktív vezetőkre, csapatokra és vállalkozókra, hogy aktívan keressék és alkalmazzák a munka jövőjének megteremtésére szolgáló stratégiákat.

amazon

Cheryl Cran a változás vezetésének művészete

A változás művészetének vezetése

A „Változás vezetése művészete - Átalakulás ösztönzése egy gyors tempójú világban” című részben az olvasókat átváltom a változásvezetés fejlesztési útján arról, hogyan válhatunk változásvezetővé, aki ma hozza a holnap eredményeit. Beleértve azt is, hogyan fedezze fel saját változásvezetői stílusát, és hogyan befolyásolhatja és vonzza be másokkal a változásvezetőket is.

amazon

Barnes and Noble


Különleges ajánlatainkat kínálunk nagy mennyiségű megrendelésre, ha az alábbi összegek bármelyikét megrendeljük, csak küldjön egy e-mailt a következő címre: info@nextmapping.com a vásárlás igazolásával, és megadjuk a bónuszt!

101 módszerek az X, Y és a Zoomers generációk boldoggá tételére a munkahelyen

101 módszerek az X, Y és a Zoomers generációk boldoggá tételére a munkahelyen

Képzelje el az 2020 évet. Hogyan fog kinézni az üzlet? Hogyan fog változni az üzlet a generációs hatás miatt? Ebben a könyvben, tanácsadóként és szerzőként, Cheryl Cran-ban a CSP 101 módszereket kínál a vezetőknek és az üzleti tulajdonosoknak a munkavállalói részvétel és az elégedettség fokozása érdekében. A kutatások azt mutatják, hogy a X és Y generációk hajlandóak másutt munkát keresni, ha nem boldogok a munkahelyen. Gyors és könnyen olvasható, és sok értékes tipp.

amazon

Barnes and Noble

Vezetői elsajátítás a digitális korban: Hogyan vezethetjük át a változásokat, hogyan alakíthatjuk át az embereket és hogyan növelhetjük az üzleti életünket

Vezetőként növekszik a fokozott készségek iránti igény. A leendő vezető együttműködő vezető, és a régi vezetési és irányítási stílus egyszerűen nem vágja tovább. A jelenlegi vezetőknek rugalmasaknak és alkalmazkodóképeseknek, valamint a változás vezetőinek kell lenniük. Ebben a könyvben a vezetői fejlesztési stratégiák arról szólnak, hogy miként növelhető a vezető szerep minden területe, ideértve az erősségeken alapuló vezetői készségeket, például a kommunikációt, a konfliktuskezelést, a távoli csapatokkal való foglalkozást, a technológiai alkalmasság növelését és egyebeket.

amazon

Barnes and Noble